Team Beheer geeft gehoor aan deze behoefte en biedt kansen aan een doelgroep die te vaak aan de kant staat. Wij bieden structuur en dragen bij aan welbevinden en persoonlijke ontwikkeling. De bedrijven dragen daarmee bij aan ons (kostenneutraal) MVO beleid en worden toch op een representatieve manier vertegenwoordigd.

Team beheer kiest voor sociale innovatie en een interne jobcoach. Een interne jobcoach bij doorstroom kan duurzame inzetbaarheid bevorderen. Team Beheer wordt naast een interne jobcoach ondersteund door trajectbegeleiders van Sociaal naar Werk.

Kom je team Beheer versterken? Reageer dan op deze werkplek.